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为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2012年安全生产目标如下： 1、通过安全标准化考评验收，提高公司安全管理水平。2、杜绝责任性安全生产事故，不发生责任性死亡、重 伤事故或直接经济损失30万元（含）以上事故。 3、 一般隐患整改率100%，三级安全教育率100%，特 种作业人员持证上岗率100%。 4、 继续开展“全员工无违章、现场无隐患、企业无事 故”活动。相关方劳务协作单位重大物体打击、机械伤害、起重伤害等事故为0。 5、安全设施完好率100%。 6、员工年度安全培训100%；新员工三级安全教育考核100%。 7、职工的各项工作环境指标符合国家的安全标准。 要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。 二、实现年度安全生产目标的实施计划 1、经营班子实施计划 1.1每年年底组织完成安全体系的运行评估，并在一季度结合安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。 1.2参加公司安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。 1.3按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率95%以上。 1.4定期参加制度规定的安全检查项目。 1.5落实公司安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率100%。 1.6落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。 1.7组织制定公司生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。 1.8根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖惩，评选出年度优秀个人、优秀集体。 1.9组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率100%。 1.10组织开展夏季百日安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。 2、安全生产副总实施计划 2.1根据公司要求，在每年一季度从技术角度上协助总经理完成负责范围内安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 2.2参加公司安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。 2.3按使用安全生产经费，组织整改责任范围内的安全隐患，确保整改率100%以上。 2.4定期参加制度规定的安全检查项目，形成检查记录，并跟踪落实整改。 2.5完成制度要求的安全培训工作，提升员工安全技术水平，完成率100%。 2.6落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作，确保零事故。 2.7落实负责项目的应急预案演练工作，完成每年至少一次的达标演练。 2.8组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故“四不放过”落实率100%。 2.9对公司安全活动提供技术、设施支持，按期达标完成活动要求。 3、工程部实施计划 3.1根据公司要求，在每年一季度完成生产条线安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 &[FS:PAGE]nbsp; 3.2参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 3.3组织整改作业区汇报的生产技术方面安全隐患，按时整改率达95%以上。 3.4按时完成安全生产技术方面培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 3.5按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，完成率100%以上。 3.6合理安排生产岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 3.7落实外来人员的安全防护工作，落实率100%。 3.8组织完成公司安全活动要求，人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成活动内容100%。 4、工程部（施工现场）实施计划 4.1根据公司要求，在每年一季度完成设备安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 4.2参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 4.3组织整改作业区汇报的设备方面安全隐患，按时整改率达95%以上。 4.5按时完成设备方面安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 4.6按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考核，完成率100%以上。 4.7合理安排设备岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 4.8落实外来参观人员和外委施工人员的安全防护措施，落实率100%。 4.9组织完成公司安全活动要求，人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成活动内容100%。 5、办公室实施计划 5.1根据公司要求，在每年一季度完成综合管理性安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 5.2参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 5.3汇总作业区汇报的安全隐患并落实相关责任人整改，按时整改率达95%以上。 5.4按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 5.5按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考核，完成率100%以上。 5.6检查岗位安排和组织特殊工种培训，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 5.7落实外来人员的安全培训工作，完成率100%。 5.8组织实施公司安全活动，按时编制活动方案、监督检查活动落实100%、落实活动验收考核100%。 三、奖惩办法 考核奖惩 奖励 在年度安全生产工作中表现突出，经年终考核评选先进部门前三名给于一定的经济奖励（根据当年实际经济效益情况）。 罚则 发生较大事故（一次死亡1人及以上）对部门实行一票否决，并给予部门主要负责人以撤职处分，隐瞒事故不报或瞒报，按有关制度对责任人进行相应责任追究。
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